Méthode de management et intelligence collectives

L’équipe opérationnelle fonctionne selon les principes du management collaboratif, dans une approche de décloisonnement des intérêts et informations essentiels à l’efficience de son travail. Les différentes cellules communiquent hebdomairement sur l’état d’avancement des projets et missions menés en interne, et chaque cellule intervient dans la mise en œuvre de ceux-ci dans son domaine de compétence.

Brainstorming, échange, et volonté d’améliorer et de grandir dans ses performances et dans la qualité de son travail, GreenWin fonctionne aussi en fonction de KPIs précis, pour chaque membre de son équipe, dans le but d’évaluer la pertinence de l’approche de travail et l’adéquation entre services prestés et besoins réels de nos membres, que ceux-ci les aient formulés spontanément ou bien qu’ils soient la conséquence d’une identification pro-active de la part du pôle.

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