Booster le réemploi pour une gestion plus durable de la construction.
L’impact du secteur de la construction sur l’environnement est responsable de plus de 30% des déchets produits en Belgique (et ailleurs), c’est aussi une activité importante pour l’économie wallonne.
C’est pourquoi la construction a été identifiée comme un des secteurs prioritaires dans la stratégie d’économie circulaire wallonne, Circular Wallonia.
Le réemploi des matériaux dans la construction est un levier essentiel pour assurer la transition durable du secteur.
Le réemploi reprend l’ensemble des pratiques consistant à utiliser de nouveau les matériaux pour un usage identique à celui pour lequel ils avaient été conçus.
Certes, des initiatives sont présentes, de manière locale, cependant, le défi, aujourd’hui, est de généraliser l’application du réemploi pour un secteur de la construction plus responsable.
Pour assurer votre mission, vous piloterez le projet Réemploi en Wallonie dans sa globalité, jusqu’à devenir la personne de référence dans le domaine.
Rassembler les acteurs
Réunir les acteurs du secteur autour d’une vision commune pour stimuler le dialogue et favoriser la collaboration afin de faciliter le développement du réemploi.
> Créer et développer la communauté d’acteurs du réemploi Les enjeux d’ordre économique, logistique et technique concernent tous les acteurs de la construction, mettre en place un réseau impliquant tous les maillons de la chaine de valeurs est essentiel :
> Les prescripteurs (privé/public),
> La conception : architecte, bureau d’étude, assistant à maîtrise d’ouvrage
> La construction et déconstruction
> Les inventoristes, la logistique : stockage et transport
> Le reconditionnement, les centres techniques
> Les revendeurs, les usagers
> Activer et animer la communauté autour des thématiques et besoins
> Etablir et prioriser les objectifs et thématiques avec les acteurs : Hub logistiques, data base de matériaux, cartographie des chantiers, leviers pour activer la demande, etc.
> Organiser et animer des workshops, des ateliers et des groupes de réflexion
> Créer et organiser l’évènement annuel du réemploi en Wallonie
> Entretenir d’étroites relations avec Bruxelles et la Flandre.
> Activer des synergies à l’international
> Être le point de contact pour toutes les questions concernant le réemploi en Wallonie
> Répondre aux questions provenant de la plateforme internet et du réseau d’acteurs.
> Participer aux comités techniques de la construction pour porter la voie du réemploi
Soutenir le développement de projets
Vous identifiez, favorisez et soutenez la mise en place de projets de développement innovants en matière de réemploi des matériaux de construction qui répondent aux besoins du secteur en limitant l’impact environnemental, y compris dans le cadre de projets pilotes pour tester les filières de réemploi, leur impact économique et environnemental afin d’encourager l’adoption à grande échelle.
Au sein de l'équipe GreenWin, vous contribuez aux évènements clefs de la vie du pôle et au montage de projet d’innovation collaborative.
Centraliser l’information
> Vous coordonnez la création d’un site de référence qui rassembler les informations relatives au réemploi pour faciliter son accessibilité, en conformité avec le style communicationnel du pôle.
> Vous uniformisez l’action avec Bruxelles.
> Vous pilotez les prestataires et le budget de ce projet
Inspirer et diffuser
Vous menez des actions de communication vers différents publics : Entreprises, pouvoirs publics, particuliers.
Vos objectifs :
> Défendre et généraliser le réemploi des matériaux de construction
> Développer et faire connaître la plateforme
> Sensibiliser, informer et inspirer sur les pratiques de réemploi
> Vous avez une expérience dans l’un des maillons de la chaine de valeurs de la construction
> La thématique du réemploi vous passionne
> Vous avez une connaissance du secteur wallon de la construction
Votre leadership
> Vous savez créer une synergie de groupe au service d’un objectif commun : L’animation de groupe a toujours été un talent de vos talents.
> Vous inspirez confiance, vous savez convaincre et influencer.
> Vous soignez vos relations et votre communication : vous savez faire passer les messages clairs
> Vous êtes autonome, auto-discipliné.e et dynamique : vous êtes votre propre moteur et cela fédère autour de vous
Le pilotage de projet
> Vous êtes persévérant.e : Quand vous croyez en quelque chose, vous faites preuve de ténacité et mettez tout en place pour le réaliser.
> En toutes circonstances, vous gardez optimisme et détermination.
> Vous êtes organisé.e, méthodique et structuré.e : votre agenda, vos communications, vos projets et vos présentations sont impeccables.
> Vous avez un esprit analytique, de synthèse et savez faire des liens entre des sujets opposés, entre autres, vous savez inclure une vision économique réaliste dans vos projets.
Le changement
> Vous êtes à l’aise avec l’innovation : les approches, les idées et les informations nouvelles vous stimulent
> Vous remettez volontiers en question le statu quo, vous vous demandez toujours comment mieux faire.
> Vous vous adaptez à l’évolution des circonstances en gardant en ligne de mire la vision commune.
Dans quel environnement vous intégrez vous ?
GreenWin coordonne ce projet de réemploi en Wallonie en concertation avec l’ensemble de l’écosystème construction.
En tant que pôle de compétitivité pour le secteur, GreenWin est déjà actif dans plusieurs projets stratégiques sur la thématique de la construction : Reno+ (la massification de la rénovation de l’habitat privé en Wallonie), Dig’easy et EDIH Connect (programmes pour la numérisation du secteur)
Vous intégrez la cellule économie circulaire et, bien que très autonome et indépendant dans votre domaine d’activité, GreenWin et son équipe composée d’une vingtaine de personnes vous accueille pour contribuer à une industrie et une société wallonne prospère, durable et éco-responsable.
Vous constaterez rapidement que les valeurs de créativité, collaboration, confiance, engagement et audace sont véhiculées au sein de l’équipe. La cohésion et la fluidité dans la communication entre les cellules sont essentielles.
GreenWin, en quelques mots…
Fondé en 2011, GreenWin est le pôle de compétitivité wallon de l’ingénierie chimique, des matériaux durables et des technologies environnementales. Il est actif sur trois domaines principaux : la chimie, la construction et l’environnement.
GreenWin met en œuvre un ensemble d’actions (montage de projets innovants, réseautage, veille et prospective, missions et conférences internationales…) dédiées au développement de projets industriels innovants.
Le cœur de métier d’un pôle de compétitivité est d’accompagner les consortia (composés d’entreprises et d’acteurs de la recherche) dans le montage de leurs projets d’innovation collaboratifs, en les conseillant et en les aidant à améliorer leur projet. Il s’agit principalement de projets R&D, mais également de projets de formation et d’investissement.
Un pôle qui anime des chaînes de valeurs et facilite la création de projets structurants (plateformes, programmes à axes multiple et portefeuilles de projets) dans les domaines prioritaires de la compétitivité de la Wallonie.
Pour en savoir plus, explorez notre site.
Les bonnes raisons de nous rejoindre…
> L’opportunité de participer à un projet idéaliste qui vous passionne d’un point de technique et économique.
️> Être à la tête d’un projet de grande envergure en tout autonomie.
> Avoir un réel impact sur la transformation durable du secteur de la construction.
Vous êtes séduit.e?
Vous rêvez de faire la différence dans le secteur de la construction et vous êtes prêt.e à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature via Smartrecruiters !
Petits conseils pour optimiser votre candidature :
> N'utilisez pas "Postuler facilement".
> Complètez uniquement la partie "Informations personnelles".
> Téléchargez votre CV dans la partie "CV".>
> Répondez aux quelques rapides questions qui vous seront posées.
> Ecrivez-nous pour compléter votre candidature dans : "Votre message au responsable de l'embauche".
Dès que vous avez posé votre candidature, vous recevrez un email automatique (vérifiez vous courriers indésirables)
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e par téléphone pour une premier micro-entretien et ainsi vérifier les éléments essentiels de notre potentielle collaboration.
Dans le cas contraire, nous restons à votre disposition pour répondre à vos questions (vous ne recevrez pas d’email informant que votre candidature n’est pas retenue).
Ensuite, vous aurez un premier entretien, par vidéoconférence, pour évaluer l’adéquation du poste et de l’entreprise avec vos compétences et votre manière de fonctionner.
Enfin, vous aurez un entretien sur base de cas pratiques avec le management de GreenWin.
Si vous avez lu cette annonce jusqu’ici, commencez votre candidature par le mot « Bulldozer ». ;)
Au plaisir de vous lire et de vous voir éventuellement rejoindre notre équipe !
L'équipe Greenwin
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